• Fachbeitrag

Sicher hoch hinaus mit fundierten Minikran-Schulungen

Auf dem Gelände der AST Arbeitssicherheit lernen Teilnehmer unter Praxisbedingungen den sicheren und rechtskonformen Umgang mit Minikranen. Gemeinsam mit dem Kranhändler Jekko Deutschland vermittelt die Schulung Technikverständnis, rechtliche Grundlagen und trainiert das Handling der Maschinen. Im Fokus der Ausbildung stehen Präzision, Fingerspitzengefühl und moderne Lernformate: Neben Übungen mit vollelektrischen und selbstfahrenden Kranen ergänzt ein innovatives, flexibles E-Learning-Angebot das Schulungskonzept.

Knickarm-Raupenkran JF545 (links) und vollelektrischer Minikran SPX532.2CL. Foto: AST Arbeitssicherheit

Schulungen vor Ort und virtuell

Noch ein bisschen weiter nach links. Noch etwas. Passt. Trainer Frank Tochtrop tippt den Joystick des mobilen Steuergeräts zwei Mal leicht an und „versenkt“ die Übungslast exakt in der dafür vorgesehenen Vorrichtung. Jetzt sind die Schulungsteilnehmer an der Reihe. Sie erlernen auf dem Gelände der AST Arbeitssicherheit den sicheren und rechtskonformem Umgang mit Minikranen. Als Übungsgeräte dienen der vollelektrische Minikran SPX532.2CL sowie der Knickarm-Raupenkran JF545 mit selbstfahrendem Raupenwerk, beide von Jekko Deutschland zur Verfügung gestellt.
Die gemeinsam mit dem Kranhändler aus dem nordrhein-westfälischen Witten durchgeführte AST-Schulung vermittelt das nötige Fachwissen rund um die Krantechnik. Grundlage für die Durchführung ist die Betriebssicherheitsverordnung §12 BetrSichV, die Vorschrift 52 der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) und des DGUV-Grundsatzes 309-003, und die Technische Regel für Betriebssicherheit TRBS 116.

Präzision mit Gefühl
Neben den rechtlichen Grundlagen ist für Trainer Frank Tochtrop der präzise Umgang mit den kompakten Arbeitsgeräten ein wesentlicher Aspekt der Ausbildung: „Die Bediener müssen ein Gefühl für das komplexe und sehr dynamische System des Krans entwickeln“, sagt Tochtrop. Die Jekko Deutschland GmbH in Witten ist die deutsche Niederlassung der Jekko s.r.l. in Colle Umberto. Als einziges reines Jekko-Tochterunternehmen weltweit ist Jekko Deutschland vor allem für die Betreuung des deutschlandweiten Händlernetzwerks, die Präsentation der Marke auf Messen und Veranstaltungen sowie den technischen Support für Händler und Endkunden zuständig.

E-Learning als Alternative
Doch auch wenn keine Jekko-Krane auf dem Übungsgelände stehen, arbeiten die beiden Unternehmen eng zusammen - digital. „Die AST hat für uns ein spezielles E-Learning-Programm entwickelt, das wir unseren Kunden für Schulungen zur Verfügung stellen,“ so Jekko-Trainer Frank Tochtrop, der darin einen deutlichen Mehrwert für seine Käufer sieht: „Auf diese Weise ersparen unsere Kunden ihren Mitarbeitenden einen kompletten Seminartag vor Ort, da sie die Online-Schulung individuell an ihre Arbeitsprozesse anpassen und nutzen können.“ Und so ist das zeitlich flexibel nutzbare elektronische Lernprogramm auch eine gute Voraussetzung dafür, dass alle Mitarbeitenden Minikrane exakt steuern können.

Über zwanzig Jahre Ausbildungskompetenz
Im Jahr 2003 gründeten Angelika und Matthias Müller die Bildungsstätte und das Ingenieurbüro für Arbeits- und Gesundheitsschutz, das heute zu den renommiertesten Unternehmen in diesem Bereich in ganz Deutschland zählt. Der Betrieb bietet im schwäbischen Blaustein-Dietingen ein umfangreiches Seminar- und Fortbildungsprogramm an. Schwerpunkte sind die praxisnahe Aus- und Weiterbildung und Trainerzertifizierung im Bereich Sicherheitsmanagement und -technik. 2022 wurde das Unternehmen von der internationalen IPAF-Organisation für ihr Trainingscenter Campus M mit dem ersten Preis ausgezeichnet. Die Ausbildungsprogramme der AST-Akademie sind ISO 9001 zertifiziert. Qualifizierende und zur Prüfung befähigte Personen können die AST-Personenzertifizierung nach DIN EN ISO 17024 nutzen. Weitere Infos über die einzelnen Programmpunkte sowie zur Anmeldung sind unter www.ast-safety.com abrufbar.

Text: AST Arbeitssicherheit

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