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EUPD
Unternehmen erkennen zunehmend ihre Verantwortung für die Gesundheit der Mitarbeitenden und entwickeln die Vielfalt an Gesundheitsleistungen weiter. Dies erweitert die Potenziale des Gesundheitsmanagements über das Mitarbeitendenwohl hinaus, wobei es auch als effektives Employer Branding-Instrument gilt - vorausgesetzt, es wird entsprechend kommuniziert.
Gesunde Belegschaft, nachhaltiges Branding: Zertifiziertes Betriebliches Gesundheitsmanagement
Der Nutzen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) für Unternehmen ist unumstritten. Es verbessert nicht nur das Betriebsklima und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden, reduziert Fehlzeiten und Arbeitsunfälle und erhöht die Attraktivität des Unternehmens, was neue Talente anlockt und die Bindung vorhandener Mitarbeitender stärkt. Um genau dies öffentlich darzustellen, gibt es die Auszeichnung „Gesunder Arbeitgeber“ von EUPD Research.
Die Auszeichnung „Gesunder Arbeitgeber“ von EUPD Research dient als öffentliches Qualitätssiegel für Unternehmen, die sich im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) und des BGM profilieren. Unternehmen jeder Größe und Branche können sich zertifizieren lassen, wenn sie die Qualitätsprüfung bestehen. Dies unterstützt sie bei der Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien zur Förderung der Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit ihrer Belegschaft und stärkt ihre Arbeitgebermarke.
Unternehmen können sich zunächst unverbindlich bewerben und erhalten einen kostenlosen Check & Act Report, der ihren BGF/BGM-Status bewertet. Darüber hinaus enthält er Handlungsempfehlungen, die auf der Expertise des Corporate Health Committees basieren, dem 100 führende BGM-Experten angehören. Die Zertifizierung als „Gesunder
Arbeitgeber“ bestätigt den Unternehmen vorbildliche Leistungen in der gesunden Unternehmensführung und im Employer Branding.
Kontaktdaten
EUPD
53113 Bonn
- Telefon 0 228 504 36 42
- E-Mail info@ch-alliance.de
